transparencia
CONTROL INTERNO
Conozca el listado de Ofertas de empleo de la Corporación para el Fomento de la Educación superior.
Puede enviar su hoja de vida al correo: contacto@corpoeducacionsuperior.org
Ofertas de empleo.
La Corporación Gilberto Echeverri Mejía dispone para la ciudadanía la información relacionada con las ofertas de empleo y las hojas de vida recibidas para los cargos disponibles.
Al respecto los comentarios, las observaciones y/o las hojas de vida pueden ser enviados al correo institucional de Talento Humano: talentohumano@corporaciongilbertoecheverri.gov.co
En este momento no hay ofertas disponibles.
Puede navegar por nuestro menú o usar esta barra de búsqueda:
CONSULTE AQUÍ
Cargo | |
PROFESIONAL DE ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO | |
Responsabilidades | |
Diseñar metodologías, contenidos, actividades y enfoques pedagógicos de las acciones que se desarrollan para favorecer la permanencia y graduación en la educación superior. | |
Diseñar estrategias que permitan la vinculación de todos los actores institucionales que participan en los procesos de la Corporación. | |
Participar en la construcción y ejecución de las rutas de intervención. | |
Participar en la planeación de las intervenciones presenciales y virtuales. | |
Realizar intervenciones en el territorio acordes a las necesidades de la Corporación. | |
Generar alertas tempranas que contribuyan a la aplicación de acciones correctivas, preventivas y de mejora. | |
Trabajar articuladamente con todas las áreas de la Corporación para favorecer los procesos integrales con la población atendida. | |
Apoyar la gestión de alianzas en territorio que contribuyan al fortalecimiento de las acciones. | |
Participar en el diseño y ejecución de eventos que se realicen en la Corporación. | |
Realizar análisis e interpretación de la información que se genera a través de la implementación de las estrategias definidas. | |
Suministrar y generar informes que evidencien los aprendizajes y dificultades en la ejecución de la estrategia de acompañamiento y seguimiento. | |
Garantizar la actualización y disposición de la información que se genera producto de las intervenciones para generar la trazabilidad requerida para la toma de decisiones. | |
Participar en la transferencia de conocimiento. | |
Cumplir con los lineamientos generados en el protocolo de seguridad. | |
Apoyar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión Integral. | |
Apoyar el cumplimiento de las normas, manuales y procedimientos. | |
Supervisar contratos que le sean asignados. | |
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del área. | |
Requisitos del Cargo | |
Núcleo básico de conocimiento: en Ciencias Sociales y Humanas, Económicas, Administrativas, Contaduría y afines, Ciencias Políticas, Derecho y afines. | |
Con experiencia de dos (2) años en proyectos sociales y/o educativos. | |
Gestión administrativa, temas del área social, pedagógicos y ofimática. | |
Salario mensual | |
$ 4.007.000 |
Número de vacantes disponibles
Uno (1)